Příbramská nemocnice se potýká s nedostatkem lékařů a akutních lůžek
4. listopadu 2016 (06:30)
foto: pribram.cz
Obdobné problémy trápí téměř všechny nemocnice v České republice.
Problémy s nedostatkem lékařů a některých typů lůžek se nevyhýbají ani Oblastní nemocnici v Příbrami. Novinářům to potvrdil její ředitel Stanislav Holobrada na nedávném setkání s novináři. Situace je podle něj nejhorší v době letních dovolených, kdy nemocnice ošetřuje mnoho turistů po úrazech, které utrpěli v našem regionu. Další krizovou dobou jsou pak víkendy.
„Nedostatek akutních lůžek je například v době víkendů. Ostatní poskytovatelé zdravotních služeb z toho systému vypadnou a je tu mnohem větší příjem a potřeba akutních lůžek. Když vše funguje tak, jak má, tak může být nedostatek lůžek následné péče,“ řekl novinářům Holobrada.
Některé obory se potýkají s nedostatkem personálu
Doba dovolených je pro chod nemocnice nepříjemná i v otázce personální. V rámci pracovního práva je třeba, aby zaměstnanci nemocnice vybírali svojí dovolenou, zároveň je třeba udržet výkonnost celého zařízení. S početním stavem lékařů přitom Holobrada spokojen není. „V některých oborech máme nedostatek. Obtížně se získává krčař, rehabilitační pracovníci, geriatři a podobně. Stejná situace je u sester.“
Podle Holobrady některé nemocnice často obcházejí zákon tím, že realizují přesčas v rámci DPP nebo práci přes IČO. Taková zařízení podle něj mohou zajistit péči s menším množstvím personálu.
„My jsme donuceni dodržovat zákoník práce, ale jsme tak ochraňováni, pokud bychom se dostali do problému s odbory. Tady je pracovní právo víceméně dodržováno. Lékař slouží „čtyřiadvacítku“ a musí si vybrat náhradní volno, nesmí tu zůstat. Jestli jde sloužit na záchranku, nebo do soukromé ordinaci, tak to může,“ dodává Holobrada.
Naše redakce se obrátila na několik doktorů z příbramské nemocnice, kteří si nepřáli být jmenováni, ale redakce jejich totožnost zná. Podle nich se zákoník práce nedaří vždy dodržovat, protože by pak na některých odděleních došlo k omezení nezbytné péče. Lékaři tak prý často slouží i 32 hodin a více. Tyto problémy se ale týkají většiny nemocnic v České republice.
„Nedostatek akutních lůžek je například v době víkendů. Ostatní poskytovatelé zdravotních služeb z toho systému vypadnou a je tu mnohem větší příjem a potřeba akutních lůžek. Když vše funguje tak, jak má, tak může být nedostatek lůžek následné péče,“ řekl novinářům Holobrada.
Některé obory se potýkají s nedostatkem personálu
Doba dovolených je pro chod nemocnice nepříjemná i v otázce personální. V rámci pracovního práva je třeba, aby zaměstnanci nemocnice vybírali svojí dovolenou, zároveň je třeba udržet výkonnost celého zařízení. S početním stavem lékařů přitom Holobrada spokojen není. „V některých oborech máme nedostatek. Obtížně se získává krčař, rehabilitační pracovníci, geriatři a podobně. Stejná situace je u sester.“
Podle Holobrady některé nemocnice často obcházejí zákon tím, že realizují přesčas v rámci DPP nebo práci přes IČO. Taková zařízení podle něj mohou zajistit péči s menším množstvím personálu.
„My jsme donuceni dodržovat zákoník práce, ale jsme tak ochraňováni, pokud bychom se dostali do problému s odbory. Tady je pracovní právo víceméně dodržováno. Lékař slouží „čtyřiadvacítku“ a musí si vybrat náhradní volno, nesmí tu zůstat. Jestli jde sloužit na záchranku, nebo do soukromé ordinaci, tak to může,“ dodává Holobrada.
Naše redakce se obrátila na několik doktorů z příbramské nemocnice, kteří si nepřáli být jmenováni, ale redakce jejich totožnost zná. Podle nich se zákoník práce nedaří vždy dodržovat, protože by pak na některých odděleních došlo k omezení nezbytné péče. Lékaři tak prý často slouží i 32 hodin a více. Tyto problémy se ale týkají většiny nemocnic v České republice.
Tip redakce: Pokud nechcete, aby vám unikly aktuální informace, staňte se fanoušky naší stránky na Facebooku a budete 24 hodin denně v obraze.
zdroj: pribram.cz
autor: MJ